《东京开设“弹幕影院”引热议,日本网民担忧:有人现场...》剧情简介:结婚这事儿紧迫到比孩子的生命安全还重要就没想过这过马路打电话的空当万一孩子磕了、碰了甚至挂了怎么办千变老祖渡过了一次万劫道痕底蕴是比不上方源的但他手段丰富性情隐忍演技出众卫风就是被他坑死的除非方源能够将他诱骗到战场杀招里去东京开设“弹幕影院”引热议,日本网民担忧:有人现场...此刻招凝刚才的犹豫已经收敛了既然以严陵这种说法那秦恪渊就有可能不是从冥月府出来的而是从幽都之门首发2024-07-30 14:21·吃瓜大师兄
《东京开设“弹幕影院”引热议,日本网民担忧:有人现场...》视频说明:小姐不可 ..张柱连忙道图片来源:瑞幸咖啡已经是两个孩子妈妈的她状态真的太好了这条粉色花朵纱裙衬得她肤如凝脂尽管面对镜头她略显拘谨没有明星那么松弛但丝毫不影响她美得像个小公主吸引了全场目光
稍安勿躁案例四:
2023年了为啥年轻人还要留在大厂原创2023-03-30 20:19·商业人物作者:王珊来源:商业人物(ID:biz-leaders)孔乙己文学背后95后的麒麒三年前曾成为拒绝孔乙己焦虑的一员她对抗焦虑的方式是主动寻求改变她是那种非典型的年轻人很叛逆麒麒清华毕业在周围同学要么去体制内、要么去大公司的时候她毕业后甚至都没有参加春招秋招直接加入了一家小型创业团队用麒麒自己的话来说她是逆流而上的孤勇者人很难在周围人都选择向上时自己却不被清华的名头局限毅然向下麒麒最初就这样做了在刚毕业的麒麒看来薪资不是第一位的学到东西才是最重要的因此她毕业后入职了一家小创业公司加上她总共只有八个人工作氛围很好大家相处得非常开心但成长焦虑和职业困惑随之而来这家公司业务有很强的公益性质经过一系列调研她发现公司的商业化模式存在很难转化用户的问题这让当初的孤勇者变得很沮丧无法进一步成长的她选择去了另一家规模在50多人的在线教育创业公司后来发展到2000人左右然而在公司从中型向大型公司发展的过程中同样遇到了她曾经无法解决的困境让她难以再进一步麒麒的焦虑由此而来就如同被卷进孔乙己文学中的不少年轻人一样关于成长关于付出关于收获鲁迅先生或许也不曾料到他笔下穷困潦倒还穿着长衫喝酒的读书人会在100多年后爆火刚走上社会的年轻人用孔乙己文学来调侃自己的处境表面看似指的是学历成为思想负担找工作时高不成低不就但谈到孔乙己势必要把他放在咸亨酒店以及里面的长衫客和短衣帮环境中来看相对应的当前孔乙己文学爆火也并非是年轻人拉不下脸不努力躺平等引起的这背后的根本原因是年轻人的就业与成长焦虑近三年来我国高校应届毕业生人数持续走高从2021年的909万人涨到2022年的1076万人2023年这一数字再创新高达到1158万人年轻人就业压力巨大工作难找找一份待遇尚可的工作愈发难即便找到了稳定与否也不能保证想躺平又不甘心、想拿高收入又怕卷同时年轻人更怕付出得不到回报怕职场不够公平、新人得不到机会怕卷了一场却啥也没得到没能收获成长种种不确定之下产生的成长焦虑让越来越多的年轻人自侃当代孔乙己焦虑之下一份付出了有收获、有回报的工作是年轻人需要的回暖1994年中国有了第一条互联网国际专线互联网在中国发展近30年其间互联网行业一直以高成长性和高薪著称引得年轻人竞相涌入然而近年来这个行业结束了过去10年的高速增长神话降本增效成为主旋律互联网行业对毕业生的吸引力客观上有所下降但随着今年以来经济和消费的复苏与民生相关的行业出现回暖传统的餐饮行业、线下服务行业均有了不同程度的恢复用工需求明显增强而以此为依托的消费、零售类互联网公司招聘需求随之出现不同程度的扩大给就业压力和焦虑下的年轻人带来更多机会虽然大家都在自侃当代孔乙己但这个春招季毕业生们身处的环境或多或少多了些信心和希望据牛客网最新数据2023年春招计划扩招的企业占比35%且扩大校招投入的企业也占比22%远大于校招岗位和预算缩减的企业占比虽然距离互联网最好的金三银四招聘季还有很大差距但大厂春招的一点点回暖还是让毕业生就业多了些选择互联网行业仍是毕业生和职场人就业的重要选项猎聘发布的相关数据显示在北京春节后首周新发职位占比最大的行业为互联网占比15.92%从投递情况来看投递人数最多的行业也是互联网占比13.30%而互联网头部企业则成为支撑招聘回暖的主力美团、字节、华为、携程、小米等大厂近期纷纷宣布开启春季校招脉脉创始人兼CEO林凡预判今年招聘市场将呈现先抑后扬态势今年只要不是经营特别差的企业应该不会有再多的缩裁员动作招聘行业的增长开始出现了美团先是在2月初启动了今年第一波社招计划在一季度招聘1万人整体规模远超去年同期这也是迄今为止今年国内互联网公司官宣的最大规模社会招聘开放超2200个具体岗位集中在本地生活服务类的业务随后其在2月底又启动了2023年春季校招将录用超过4000名高校学生覆盖技术、产品、商业分析多类岗位从官网信息看字节跳动最近也开启了面向应届生的2023校园招聘全职补录和面向2024届毕业生的转正实习机会其他一线大厂中阿里、腾讯等虽尚未看到正式的春季校招公告但也纷纷开展实习生招聘在毕业生春季求职的关键时期美团、字节等一线大厂开启校招一方面或许预示着行业逐步回暖另一方面也带给年轻人们更多找工作的信心与机遇截至2022年京东体系员工总数超过55万阿里拥有近24万名员工腾讯是近11万最年轻的美团员工数已超过10万一定程度上互联网行业和头部企业能为年轻人带来更多机会且环境相对更公平回报也相对不错在经历了全行业的压缩和低谷期之后在不同赛道上回归稳健发展的互联网大厂正又成为毕业生们的热门选择为什么是大厂互联网大厂给年轻人机会而年轻人又能从中收获什么其实选对行业、选对赛道、选对公司对年轻人的发展至关重要同为95后的场场对此深有体会厦门大学毕业、学土木工程的场场毕业后面临着选择:是固守本专业还是去一个更有成长空间、但陌生的行业寻求挑战和麒麒一样场场最看重一份工作的也是能学东西、有收获所以毕业时他果断转换赛道选择零售行业登录一家公司做商品运营整合资源最大化利用资源产出效果同时需要对数据有很强的敏感性对商品要有一定的了解最重要的是做事胆大心细场场这样总结这份工作尽管和大学专业有天壤之别但胆大心细的场场还是坚持了下来打好在零售行业的基础2021年他看好快速发展的生鲜零售行业加入美团买菜做海鲜水产采购工作大厂工作似乎总是有滤镜很多身边朋友喜欢问场场在大厂具体做什么在网上卖鱼的鱼贩子场场总是这样回答这个很接地气的答案恰恰准确地描述了场场这份工作的特质——辛苦但实实在在每天跟基围虾、东星斑、老虎斑、龙胆石斑、帝王蟹打交道给它们‘质检’确保采到的海鲜送到大家的餐桌上时是新鲜的场场觉得这工作看似朴实却很有意义更重要的是它涉及到生鲜零售领域里全链路的备货计划、锁价锁量、供应链、物流履约等核心环节很长知识、很学东西场场很享受和鱼虾朝夕相伴的日常从工作里发现了很多乐趣他把鱼虾们形容成鳄雀鳝、尼斯湖水怪、蛇颈龙蓝鲸还总结出一套质检经验:拿基围虾举例虾体不能出现黑斑、白灼、斑点不能软壳轻微按压不能变形且不回弹且虾肉饱满即为好虾▲场场的日常工作签名复杂的工作难免遇到很多困难22年除夕前一天大海鲜的预定量严重超过预期由于货源紧张紧急寻找货源后匆忙赶上物流车发车已是凌晨4点忙完准备回家休息时服务站传来大海鲜到店死亡的消息我们必须重新投入市场做采购结束时已经是除夕当天的下午1点场场回忆工作的辛苦是不可否认的但能通过这些经历在一个自己看好的行业站稳脚跟还是很值和鱼虾打交道的两年中场场从一个行业新兵蛋子迅速成长为生鲜零售采购领域的行家里手他也抓住大厂复杂业务场景带来丰富的横向学习机会掌握了许多供应链、履约等生鲜零售当中的核心知识回忆起这个过程场场有一点心得体会——光是年轻人肯干是不行的公司和老板得给机会公司和我老板很给年轻人机会入职没多久他就让我独立做了不少重要项目虽然有时候真的很难但克服困难中自己也明显感觉不一样了比场场早一年2020年遭遇成长焦虑的麒麒也选择改变加入一家头部互联网大厂入职第二天业务老大的一个决定让她大吃一惊:由她接手即时零售市场中亿级的生意——鲜花闪购他打算把鲜花品类交给我去做当时鲜花品类的交易额已经是亿级了而我之前根本没有鲜花行业的从业经验甚至连零售行业从业经验都没有虽然对这家公司重视年轻人的特点早有耳闻但她还是没想到会这么直接地让年轻人大胆尝试除了吃惊麒麒最大的感受是来对地方了接受挑战、获得成长正是她想要的惊喜过后外行人走进新行业总有阵痛期在鲜花零售领域每逢情人节、母亲节这些高峰期不仅订单激增几十倍无数用户投诉、负面体验问题也会扑面而来但成长和挑战是麒麒选择这份工作的初衷她想尽办法和团队一起改善鲜花选购、配送、收货等全环节的用户体验边学边试边做经过这一路艰难险阻她开始学会从行业上下游各种角色的角度想问题理解他们的能力、价值和利益分配她的视野变得更加开阔看待世界的方式也更加多元▲工作中的麒麒(受访者提供)在挑战中快速成长让麒麒接稳了闪购鲜花品类负责人的重任两年后她所负责平台的鲜花交易规模扩大了4倍每到节假日全国一半以上的花都是经由她和团队卖出的麒麒说领导在她入职一周年时的贺卡上写了句话:你让我看到了年轻人的力量场场和麒麒的成长经历或许是互联网大厂和年轻人相互成就的一个缩影大厂登录零售行业使其从传统的货场到线上化的电商再到满足即时需求、万物到家的即时零售经历多次迭代升级这扩大了零售行业的发展空间也为年轻人创造出更多工作岗位和发展机会像是深耕科技零售赛道的美团今年就加大了零售业务下物流、采购、供应链类岗位的招聘数量相关岗位较去年同期入职人数翻倍这也意味着有更多像场场、麒麒一样的年轻人加入重视年轻人成长的大厂在广阔赛道中快速成长或许这正是孔乙己焦虑下大厂和年轻人一种良性的相处模式如今麒麒已通过内部轮岗去新的岗位迎接新的挑战而场场继续和鱼虾亲密接触在成长为生鲜零售领域专家的路上前进谈起感受场场说:现在年轻人干白领都觉得很卷、很内耗、很虚无我倒觉得在大厂做这样一份接地气的工作捏一捏那些鱼和虾有真实的获得感蛮踏实、蛮缓解焦虑的互联网大厂的确是座围城人来人往求职者进进出出收获的是不同的职业生涯抛开针对大厂光环或内卷的争论许多大厂在新赛道上的探索和深耕正在催生越来越多有意思、有价值、有发展空间的工作岗位为年轻人带来更多快速成长的机会也许只有不断成长才能打破孔乙己长衫的命题困局(文中人物均为化名)*题图购买于视觉中国
2024-11-04 19:17:43